prva stran za mlade za podjetja forum o projektu
aktualno ponudba podjetij predstavitev podjetij sole predstavi se
 
Javni razpis štipendij Štipendijske sheme SOČA (za šolsko/študijsko leto 2009/2010) 03.08.2009
Za šolsko/študijsko leto 2009/2010 je 9 delodajalcev iz Posočja razpisalo skupaj 36 štipendij; 11 štipendij za dijake, 24 za dodiplomske študente in 1 štipendijo za podiplomski študij.
več ...
 
Štipendijska shema SOČA 2009 02.06.2009
Skupaj razpisanih 36 štipendij. več ...
 
Regijska štipendijska shema vabi. Vstopite. 02.06.2009
Javni poziv delodajalcem za vključitev v Regijsko štipendijsko shemo (RŠS) Goriške statistične regije ostaja še vedno odprt. Svoje potrebe po kadrih lahko delodajalci oddajo vse do 20. avgusta. več ...
 
Informativni dan na Visoki poslovni šoli 11.05.2009
Ljudska univerza Nova Gorica vas vabi na informativni dan za študij na Visoki poslovni šoli – študij na daljavo Ekonomske fakultete Ljubljana, ki bo V ČETRTEK, 21.5.2009 OB 17. URI NA LJUDSKI UNIVERZI NOVA GORICA več ...
 
INFORMATIVNI KOTIČEK 06.08.2008
Na Posoškem razvojnem centru v okviru Centra veživljenjskega učenja deluje informativni kotiček CIPS, kjer lahko dobite brezplačne informacije o šolah, študiju, finančnih pomočeh, prostih delovnih mestih ...
več ...
 
O PROJEKTU
Posoški razvojni center je v partnerstvu z vsemi ostalimi razvojnimi agencijami v regiji na Javnem razpisu za sofinanciranje projektov regionalnih razvojnih programov za razvoj človeških virov v letu 2004 dobil sofinanciran projekt "Mladim v regiji približujemo deficitarne poklice - podjetjem pomagamo pridobiti ustrezne kadre".
Cilji projekta so naslednji:
- med mladimi v Goriški regiji povečati delež tistih, ki se izobražujejo za deficitarne poklice,
- na ta način gospodarstvu regije srednjeročno in dolgoročno zagotoviti strokovne kadre, ki jih potrebuje za svoj nadaljnji razvoj in za večanje konkurenčne sposobnosti,
- mladim pa s tem, ko se izobražujejo za poklice, ki jih gospodarstvo regije potrebuje, zagotoviti zaposlitev v regiji,
- s tem vplivati na zmanjšanje strukturne neskladnosti v regiji,
- omejiti beg strokovno usposobljenih kadrov iz regije ter
- na ta način tudi pripomoči k dvigu izobrazbene ravni prebivalstva regije.
 
[ prva stran | za mlade | za podjetja | forum | o projektu ]